ประเทศในแอฟริกากำลังประสบปัญหาการว่างงานในหมู่คนหนุ่มสาวในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน ตัวเลขการว่างงานคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากจำนวนเยาวชนที่เฟื่องฟูในแอฟริกา ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวจำนวนมากขึ้นที่ไม่มีงานทำเท่านั้น แต่ส่วนใหญ่ยังจ้างงานในเศรษฐกิจนอกระบบอีกด้วย องค์การแรงงานระหว่างประเทศกำหนดให้สัดส่วนของแรงงานอายุ 15-24 ปีที่ทำงานในเศรษฐกิจนอกระบบทั่วโลกอยู่ที่ 95% ในปี 2561 สัดส่วนในแอฟริกาตอนใต้ของทะเลทรายซาฮาราอยู่ในตำแหน่งเดียวกัน
ปัญหานี้รุนแรงมากโดยเฉพาะในแอฟริกาใต้ สถิติ ของธนาคารโลก
ระบุว่าในปี 2019 อัตราการว่างงานของเยาวชนในแอฟริกาใต้อยู่ที่ 58% ซึ่งเป็นหนึ่งในอัตราการว่างงานที่สูงที่สุดในแอฟริกาใต้สะฮารา สำหรับแอฟริกาใต้คาดว่าตัวเลขการว่างงานจะเพิ่มขึ้น ผู้ว่างงานกว่า 60% ในช่วงต้นปี 2020 มีอายุระหว่าง 15-34 ปี
รับข่าวสารที่เป็นอิสระ เป็นอิสระ และอิงตามหลักฐาน
เศรษฐกิจของแอฟริกาใต้มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเกณฑ์อย่างต่อเนื่องในทศวรรษที่ผ่านมา โดยการเติบโตของ GDP ที่แท้จริงต่อหัวลดลงตั้งแต่ปี 2554 ในขณะที่แอฟริกาใต้ประสบปัญหาการปลดปล่อยทางการเมืองในปี 2537 ประชากรยังคงประสบปัญหาความไม่เท่าเทียมในระดับสูง ค่าสัมประสิทธิ์ GINIของประเทศอยู่ที่ 0.63 ในปี 2558 ซึ่งเป็นหนึ่งในค่าที่สูงที่สุดในโลก
แอฟริกาใต้กำลังหมดหวังกับเส้นทางการเติบโตที่มีพลวัตมากขึ้น มีการจ้างงานมากขึ้น และมีนวัตกรรมมากขึ้น ยิ่งกว่านั้นหลังจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19
การฟื้นตัวของเศรษฐกิจที่ยั่งยืนและครอบคลุมซึ่งรับประกันงานที่ดีนั้นต้องการการตอบสนองแบบบูรณาการจากผู้กำหนดนโยบาย โดยความร่วมมือกับภาคเอกชน ภาควิชาการ และภาคชุมชน
เรายืนยันว่าการส่งเสริมผู้ประกอบการมีบทบาท แต่ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าแอฟริกาใต้จำเป็นต้องยกระดับการพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อกระตุ้นการจ้างงานของเยาวชน การว่างงานไม่จำกัดเฉพาะผู้ที่มีการศึกษาขั้นพื้นฐานหรือต่ำกว่า แนวโน้มของคนหนุ่มสาวที่ว่างงานที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ตามตัวบ่งชี้การพัฒนาโลกของธนาคารโลก ปี 2564 เปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานที่มีการศึกษาระดับสูงที่ว่างงานเพิ่มขึ้นจาก 3.7% ในปี 2550 เป็น 14% ในปี 2562
หมดยุคไปแล้วที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยจะได้รับงานทำ
ช่องว่างระหว่างเพศยังเห็นได้ชัดในตัวเลขการว่างงานของผู้ที่มีการศึกษาขั้นสูง อัตราการว่างงาน 2.3% ในปี 2550 และ 12% ในปี 2562 สำหรับผู้ชายที่มีการศึกษาขั้นสูงนั้นต่ำกว่าอัตราการว่างงานของผู้หญิง ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 4.7% เป็น 15%
สถานะนี้เสี่ยงต่อผลกระทบในระยะยาวต่อเยาวชน รวมถึงการเพิ่มขึ้นของการทำงานนอกระบบและความโดดเดี่ยวทางสังคม
การว่างงานที่เพิ่มขึ้นส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว ในแง่ของความหิวโหยและสุขภาพจิต จากการวิจัยของมหาวิทยาลัยสเตลเลนบอช ประมาณ 1 ใน 5 (18%) ครอบครัวรายงานว่ามีคนหิวตอนสิ้นปี 2020 เทียบกับ 14% (1 ใน 7) ในปี 2018 ในขณะเดียวกัน ผลการศึกษาล่าสุดพบว่า การว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มขึ้น 1% ทำให้อาชญากรรมฆาตกรรมเพิ่มขึ้น 1.6%-1.8%
สถานการณ์ที่เลวร้ายอยู่แล้วได้ปะทุขึ้นด้วยวิกฤตโควิด-19 ที่ส่งผลลบต่อเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ตามสถิติของแอฟริกาใต้เศรษฐกิจยังคงมีขนาดเล็กลง 2.7% จากไตรมาสแรกของปี 2020 ก่อนที่การระบาดของ COVID-19 จะเริ่มต้นขึ้น
และหลักฐานบ่งชี้ว่าผลกระทบดังกล่าวส่งผลกระทบต่อคนหนุ่มสาวอย่างไม่สมส่วน ทำให้หลายคนต้องตกงาน หรือถูกผลักดันให้เข้าสู่ภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ
ผู้ประกอบการ
ผู้ประกอบการได้รับการอ้างถึงเป็นกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงชุมชนและสังคมในระดับท้องถิ่นและระดับโลก
เรายอมรับว่าการเป็นผู้ประกอบการมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมนวัตกรรม ปรับปรุงประสิทธิภาพ และพัฒนาวัฒนธรรมทางธุรกิจ และที่สำคัญมีศักยภาพในการสร้างงาน
การมุ่งเน้นที่การเป็นผู้ประกอบการมากขึ้นจะช่วยให้การพัฒนาของวิสาหกิจมากขึ้นเพื่อทำให้หลาย ๆ ด้านของเศรษฐกิจแอฟริกาใต้เป็นทางการ
ต้องบอกว่าหลักฐานจากทั่วโลกแสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการไม่ได้สร้างงานเสมอไป การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการจำนวนมากเป็นผู้ค้ารายเดียวและมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีศักยภาพจำกัดในการสร้างงาน
พูดง่ายๆ ก็คือ แอฟริกาใต้ต้องการผู้ประกอบการที่สร้างงานมากกว่าเพียงแค่ตั้งร้านค้านอกระบบ (เรียกว่าร้านสปาซ่าซึ่งมีมากกว่า100,000 แห่งในประเทศ)
